Perder la dignidad en el trabajo ocurre cuando la actividad laboral se convierte en una experiencia de deshumanización, precariedad, explotación o acoso (mobbing), dañando la integridad, salud o autoestima del trabajador. Se manifiesta a través de condiciones inseguras, salarios injustos, falta de derechos o trato irrespetuoso, vulnerando el papel del trabajo como factor de desarrollo personal.
De este modo, entrevistamos a María Guidobono, Licenciada en Psicopedagogía M. P. (Matricula Provincial) 227718 Psicóloga Social, quien nos explica de qué modo , el ser humano, puede profundizar en estas disciplinas hacia un camino mejor.
