La falta de compromiso laboral puede resultar una experiencia poco satisfactoria dentro de una organización y tiene un impacto negativo en el desempeño y la calidad del trabajo. Sin embargo, y a pesar de sus consecuencias, este proceder no sólo se limita al ámbito del trabajo sino también a lo sentimental, familiar y hacia otros aspectos que complican el camino de las relaciones.
Entrevista a María Guidobono sobre la falta de compromiso
